Vernieuwde websites
Vandaag zijn onze vernieuwde websites "live" gegaan. Het kan zijn dat er nog wat kleine foutjes in zijn geslopen. Wat hebben wij aangepakt?
Alle websites zijn voorzien van een nieuw menustructuur
De websites zijn voorzien van een begrippenlijst afgestemd op de betreffende site
Meer informatie
Vandaag zijn onze vernieuwde websites "live" gegaan. Het kan zijn dat er nog wat kleine foutjes in zijn geslopen. Wat hebben wij aangepakt?
- Alle websites zijn voorzien van een nieuw menustructuur
- De websites zijn voorzien van een begrippenlijst afgestemd op de betreffende site
- Meer informatie per website
- De weblog is nu geïntegreerd per website
- Technische verbeteringen om veiligheid en snelheid te verbeteren
Heeft u op- of aanmerkingen dan horen wij dit natuurlijk graag. Bel ons op 0342-401945 of stuur een mailtje
Meer nieuws over verzuimverzekeringen
Provisieverbod ook voor ziekteverzuimverzekering?
<br /> <br /> Op 13<br /> april heeft de minister van Financiën het wetsontwerp gepubliceerd waarin onder<br /> meer het komend verbod op provisie en de nieuwe regels rondom deskundigheid<br /> worden uitgewerkt. De beoogde inwerkingtreding is 1 januari 2013. In het consultatiedocument valt tevens onder de definitie inkomensverzekering;<br /> <br /> <br /> '<br /> <br /> <br /> Verzekeringen
Lees verderWerkgevers die met tijdelijke krachten werken opgelet!
De Eerste<br /> Kamer heeft het wetsvoorstel Modernisering Ziektewet aangenomen. Hoe hoger het<br /> verzuim van medewerkers met een tijdelijk contract, hoe meer premie een bedrijf<br /> straks moet afdragen. Hiermee wil de overheid de stijgende lasten van<br /> arbeidsongeschiktheid alsnog een halt toeroepen door meer verantwoordelijkheid<br /> bij werkgevers
Lees verderLast van explosieve premiestijging?
Diverse verzuimverzekeraars kijken bij tarief aanpassing niet uitsluitend naar de individuele schadelast maar in het bijzonder naar de schadelast van branchegenoten. Zo kan het gebeuren dat, ondanks dat uw verzuimcijfers keurig op orde zijn, u toch te maken krijgt met een forse tot zeer forse
Lees verderWijziging Ziektewet en de gevolgen voor werkgevers
Door de 'Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters' worden werkgevers nu ook tot maximaal 12 jaar financieel verantwoordelijk voor werknemers die ziek uit dienst gaan tijdens proeftijd, of na afloop van een tijdelijk contract. De premie die grote of middelgrote werkgevers in 2014 moeten betalen,
Lees verderOndernemers gaan betalen voor zieke flexkrachten
De komende maanden ontvangt ieder bedrijf met personeel de<br /> UWV beschikkingen voor de Ziektewet- en WGA-flexpremies per 2014. Voor sommige<br /> bedrijven wordt dat even schrikken. Onze adviseur Norbert Bakker legt uit<br /> waarom.<br /> <br /> Kent u Micha nog? Micha was die magazijnmedewerker die in<br /> 2010 een half
Lees verder