Vacature administratief medewerker m/v
Henst & Lunsen Assurantie Adviseurs BV is een snel groeiend innovatief assurantiekantoor specifiek voor het midden- en kleinbedrijf, DGA's en zelfstandige professionals.
Belangrijke pijlers binnen het kantoor zijn medische varia en beroepsaansprakelijkheid. Wij willen ons team versterken met een:
administratief medewerker m/v (0,4 FTE -
Henst & Lunsen Assurantie Adviseurs BV is een snel groeiend innovatief assurantiekantoor specifiek voor het midden- en kleinbedrijf, DGA's en zelfstandige professionals. Belangrijke pijlers binnen het kantoor zijn medische varia en beroepsaansprakelijkheid. Wij willen ons team versterken met een: administratief medewerker m/v (0,4 FTE - 0,6 FTE)
Bekijk de vacature: klik hier
Meer nieuws over verzuimverzekeringen
Vernieuwde websites
<br /> Vandaag zijn onze vernieuwde websites "live" gegaan. Het kan zijn dat er nog wat kleine foutjes in zijn geslopen. Wat hebben wij aangepakt?<br /> Alle websites zijn voorzien van een nieuw menustructuur<br /> <br /> De websites zijn voorzien van een begrippenlijst afgestemd op de betreffende site<br /> <br /> Meer informatie
Lees verderProvisieverbod ook voor ziekteverzuimverzekering?
<br /> <br /> Op 13<br /> april heeft de minister van Financiën het wetsontwerp gepubliceerd waarin onder<br /> meer het komend verbod op provisie en de nieuwe regels rondom deskundigheid<br /> worden uitgewerkt. De beoogde inwerkingtreding is 1 januari 2013. In het consultatiedocument valt tevens onder de definitie inkomensverzekering;<br /> <br /> <br /> '<br /> <br /> <br /> Verzekeringen
Lees verderWerkgevers die met tijdelijke krachten werken opgelet!
De Eerste<br /> Kamer heeft het wetsvoorstel Modernisering Ziektewet aangenomen. Hoe hoger het<br /> verzuim van medewerkers met een tijdelijk contract, hoe meer premie een bedrijf<br /> straks moet afdragen. Hiermee wil de overheid de stijgende lasten van<br /> arbeidsongeschiktheid alsnog een halt toeroepen door meer verantwoordelijkheid<br /> bij werkgevers
Lees verderLast van explosieve premiestijging?
Diverse verzuimverzekeraars kijken bij tarief aanpassing niet uitsluitend naar de individuele schadelast maar in het bijzonder naar de schadelast van branchegenoten. Zo kan het gebeuren dat, ondanks dat uw verzuimcijfers keurig op orde zijn, u toch te maken krijgt met een forse tot zeer forse
Lees verderWijziging Ziektewet en de gevolgen voor werkgevers
Door de 'Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters' worden werkgevers nu ook tot maximaal 12 jaar financieel verantwoordelijk voor werknemers die ziek uit dienst gaan tijdens proeftijd, of na afloop van een tijdelijk contract. De premie die grote of middelgrote werkgevers in 2014 moeten betalen,
Lees verder