Ook dit is een initiatief van Henst & Lunsen Assurantie Adviseurs.
Werkgevers met personeel hebben vandaag de dag veel wettelijke verantwoordelijkheden in geval van arbeidsongschiktheid van medewerkers. De loondoorbetalingsverplichting van zieke werknemers tijdens de eerste twee ziektejaren, de Wet verbetering Poortwachter, de vernieuwde Arbowet, de aanpassing van WAO naar WIA. Maar u wilt graag met ondernemen bezig zijn!
Vanwege onze duidelijke focus zijn wij uitstekend in staat om u te helpen naar de juiste ziekteverzuimverzekering. Een verzekering die voldoet aan uw verwachtingen:
AEGON kent een ziekteverzuimverzekering binnen het Gezond Werkplan met een modulaire opbouw. Binnen het Gezond Werkplan zijn naast het ziekteverzuim ook Rechtsbijstand, Zorgmanagement, het IVA-excedent, WGA excedent en de WGA aanvulling mee te verzekeren. Hiermee biedt AEGON een uiterst compleet alles in 1 pakket. De ziekteverzuimverzekering van AEGON is afhankelijk van verzuimcijfers en branche concurrerend te noemen.
ASR kent een goede complete ziekteverzuimverzekering met ruime aanvullende dekkingsmogelijkheden. Deze verzekering kent een 1 loket functionaliteit via een internetportaal voor de verzuimverzekering - arbodienst en casemanager. De kwaliteit is prima, het premieniveau is sterk afhankelijk van de branche.
Generali voert de ziekteverzuimverzekering zowel conventioneel als via de stoploss variant. Doorgaans scherpe premie's met keurige voorwaarden. Generali heeft standaard werknemers verzekerd tot 67 jaar.